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出門上班時搭電梯遇到隔壁家的姐姐，看到她提的新包包款式我好喜歡，
姐姐說是男朋友送的，當下除了羨慕還是羨慕，下班後想到姐姐的新包包，
心裡好想要一款新包包，辛苦了一年即將迎接新的一年，決定好好的犒賞自己
，經濟有限太貴的買不起，決定上網買較便宜，瀏覽看到貝殼包(大) - 芋紫法鬥犬，
令我超心動的，就給它敗下去了買了貝殼包(大) - 芋紫法鬥犬，收到貝殼包(大) - 芋紫法鬥犬時
立即拆開起來看，質感及觸感都不錯，不輸大品牌及專櫃(嘿嘿嘿)，不用再羨慕別人。
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時事新聞報你知1
立法院今天三讀通過駐外外交領事人員任用條例，非職業外交官的文官得擔任駐外人員的上限，由10%放寬至15%。根據外交部初審時表示，依照修正後版本，依據現行駐外機構編制表，職務員額共計95人，從10%提高到15%，可多任命5人、達到14人。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }三讀通過條文明定，駐外外交領事人員，除大使、常任代表及副常任代表職務外，因業務需要調派具有擬任駐外機構所需經歷或領域專長人員擔任時，可不受有關需公務人員外交特考及格、依公務人員任用法任用等資格限制，但相關員額，除特任大使及特任常任代表外，不得超過其編制員額15%，原本是10%。民進黨立委段宜康在提案說明中指出，為拓展我國外交及積極參與國際組織，我國駐外大使及常任代表的任用，應以熟悉駐地國國情、具相關經驗或領域專長等為優先，例如東協十國，泰國、越南、印尼等國，語言、宗教、文化各有不同，不易於從原有公務體系中拔擢駐外大使，應優先考量是否熟悉國情、語言、具有相關經歷，或於駐在地具人脈關係者，以利推展外交。提案指出，派駐國際組織的常任代表、副常任代表，需具備高度專業性及政治性，才有利於台灣參與、並提升國際能見度，應考量常任代表、副代表是否具有該國際組織領域專業，及能否配合國家政策推動需要，因此派用人員應不受公務人員外交特考資格限制。段宜康提案說明表示，前總統馬英九政府時期，2013年就曾提出修法，打算放寬大使、常任代表及副常任代表等職務的資格，在當時朝野立委有共識下，加上「員額不得超過其編制員額10%」的限制，以保障外交體系常任文官升遷，但卻因文字問題，限縮總統職權，這次修法是將被「莫名其妙限縮的職權，恢復一點點」。國民黨立委王育敏說，蔡政府上台後，一再打開酬庸大門，這些還沒加上農田水利會會長官派、各種任務型編組的員額，讓不適格的官員進入公務體系，一再開放政治任命的名額限制，也會影響現任外交官體系整體升遷制度，條例通過後，未來能升遷的機會變少，也會嚴重打擊這些文官的士氣，不可不慎；國民黨立法院黨團總召林德福、黨團書記長林為洲也在表決時舉牌抗議。立法院院會上午表決，三讀修正通過駐外外交領事人員任用條例，將非職業外交官的文官得擔任駐外人員的上限，由10%放寬至15%。國民黨立院黨團總召林德福（左）、黨團書記長林為洲（右）舉牌抗議，一再開放政務任命的員額，開放已經超過上百人，將對文官制度造成衝擊。記者曾學仁／攝影 分享 facebook
時事新聞報你知2
勞動部今公布一例一休修法民調，結果顯示，勞工周休二日增加至12.1個百分點。圖／本報資料照 分享 facebook 行政院長賴清德上任後，啟動一例一休修法，將鬆綁七休一、延長每月加班上限達54小時、縮短輪班間隔，引發勞團、青年團體不斷抗議，勞動部日前啟動第二波民調，民調顯示，一例一休實施之後，周休二日勞工比率增加12.1個百分點，不過整體勞動條件不變的勞工約佔76~86%。勞動部調查3000多名，15歲以上受雇於私人單位的勞工，詢問一例一休實施之後整體勞動條件是否改變、對修法看法等。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }勞動部調查顯示，一例一休施行後，周休二日勞工提高至8成4，與過去比率成長12.1個百分點，另外，整體勞動條件不變的勞工約占76~86%，另約14.9%勞工受影響。針對受影響的14.9%勞工，勞動部詢問是否因休息日加班費或加班時數減少而有意願兼職？高達有53%有此規畫，47%無此規畫?
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